COMUNIBLOG

Blog oficial da Comunilog Consulting                                                                                                                                                                                                                                                                            


A COMUNILOG CONSULTING LDA encontra-se em fase de recrutamento de formadores com as seguintes características:

CURSO:

FORMAÇÃO NA ÁREA ESPECÍFICA DE SCIE PARA ELABORAÇÃO DE PROJETOS E PLANOS DE 3º E 4º CATEGORIA DE RISCOS (128 HORAS)

PERFIL DO FORMADOR:

1 CCP
2 Uma das seguintes valências:
Ter lecionado em cursos na área de SCIE ministrados por entidades públicas ou privadas ou pela ANPC, somando uma carga horária mínima de 100 (cem) horas;
Ter efectuado projectos ou análise de projectos de SCIE durante um período mínimo de 5 anos, envolvendo edifícios classificáveis nas 3º e 4º categorias de risco;
Ter publicado trabalhos técnicos ou científicos sobre matérias de SCIE.

ZONA:

Guarda

OBSERVAÇÕES:

No CV deve evidenciar a formação adequada nas diversas áreas específicas de SCIE:

  • Reação ao fogo
  • Resistência ao fogo
  • Comportamento ao fogo, isolamento e protecção
  • Evacuação de edifícios
  • Instalações técnicas
  • Controlo de fumo
  • Equipamentos e sistemas de segurança
  • Medidas e autoproteção

Deve ser enviado CCP e Curriculum Vitae devidamente assinado e rubricado pelo próprio em documento original via CTT para:

COMUNILOG CONSULTING LDA
AV CIDADE BEJAR – LT 7 R/C ESQ
6300-534 GUARDA

DATA LIMITE DE RECEÇÃO DE CANDIDATURAS:

19 de maio de 2014

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Contratação de docentes/formadores 2013-2015

O IEFP, I.P. está a promover o lançamento, a nível nacional, de um concurso para admissão de docentes e formadores para o desenvolvimento de formação nas componentes de formação de base, sociocultural e científica nas diferentes modalidades de formação, no quadro da respetiva rede de Centros de Emprego e Formação Profissional.

Este concurso é desenvolvido através do Sistema Interativo de Gestão de Recursos Humanos da Educação- SIGRHE do Ministério da Educação e Ciência:
https://sigrhe.dgae.mec.pt

O prazo de candidaturas decorre no período de 19 a 21 de dezembro de 2012.

Todas as dúvidas sobre este processo devem ser enviadas para o seguinte endereço eletrónico: concursoiefp2012@iefp.pt

Para mais informações, consulte o seguinte link http://10.10.23.193/netprod/MAILING_ANEXOS/IEFP_Aviso_1_2012_Contratacao_Docentes_Formadores.pdf no qual consta o aviso de abertura de procedimentos de seleção:


IMPULSO JOVEM – Abertas as candidaturas para medidas de Estágios – Passaportes Emprego

No âmbito do Plano Estratégico Impulso Jovem foram, em Agosto, lançadas quatro medidas de estágio, os Passaportes Emprego (ver síntese aqui), que se destinam a fomentar o acesso, por parte dos empregadores, a detentores de novas formações e competências.

Estes estágios destinam-se a jovens à procura de emprego, entre os 18 e 35 anos (o limite de idade depende da tipologia de estágio), tendo em vista melhorar o perfil de empregabilidade dos jovens que procuram emprego, promover a sua inserção ou reconversão profissional e, simultaneamente, promover o conhecimento de novas formações e competências junto dos empregadores.

 

A candidatura aos estágios PASSAPORTE EMPREGO é da responsabilidade das entidades empregadoras e só elas a poderão apresentar, desde que cumpram os requisitos legais, através da submissão eletrónica em www.iefp.pt ou www.netemprego.gov.pt, no serviço de Candidaturas Eletrónicas a Medidas de Emprego.

 

 

PASSAPORTES EMPREGO

PARA QUEM Pessoas singulares ou coletivas, de direito privado, com ou sem fins lucrativos, preferencialmente as entidades que operam no setor de bens e serviços transacionáveis, mas também nos setores agrícola, da economia social, e do associativo juvenil e desportivo.
O QUE É Estágios com a duração de 6 meses, para jovens entre os 18 e os 35 anos de idade inscritos há mais de 4 meses como desempregados, que conjugam, na entidade promotora, a prática em contexto de trabalho com uma componente de formação profissional (com a duração mínima de 50 horas) adequada à atividade a desenvolver.
APOIOS Comparticipação na bolsa de estágio*, de acordo com as seguintes situações:

100% ou 70% do valor da bolsa do 1.º ou 2.º estagiário respetivamente, para as entidades com 10 ou menos trabalhadores;

70 % do valor da bolsa para as entidades com mais de 10 trabalhadores;

100% do valor da bolsa para Entidades do setor da economia social (Instituições Particulares de Solidariedade Social; Cooperativas; Fundações; Associações Mutualistas; Estabelecimentos de Apoio Social).

 

*As bolsas variam entre os 419,22 EUR e os 691,71 EUR em função do nível de qualificação do estagiário.

Comparticipação nas despesas com alimentação, transporte e seguro dos estagiários com deficiência e incapacidade.

Prémio de integração para entidade promotora, no valor da comparticipação pelo IEFP, I.P. da bolsa do estagiário multiplicado por seis, quando proceder, no prazo máximo de 30 dias a partir da conclusão do estágio, à contratação do ex-estagiário mediante a celebração de contrato de trabalho sem termo.

CANDIDATURA As candidaturas a estas medidas são apresentadas pelas entidades promotoras ao IEFP através do preenchimento do formulário eletrónico disponível no Portal do NETEMPREGO no serviço de Candidaturas Eletrónicas a Medidas de Emprego.
ÂMBITO GEOGRÁFICO Regiões NUT II Norte, Centro, Alentejo e Algarve
LEGISLAÇÃO Portaria n.º 225 – A /2012,de 31 de julho
MAIS INFORMAÇÃO Passaporte Emprego

Passaporte Emprego Agricultura

Passaporte Emprego Economia Social

Passaporte Emprego Associações e Federações Juvenis e Desportivas


Recrutamento para uma empresa que se dedica à produção de petróleo e gás no CANADÁ.

1.ENGENHEIRO SENIOR – AREIAS DE PETRÓLEO (Ref11012) http://wecanconsulting.pt/?p=333
2.ENGENHEIRO ESPECIALISTA DE CONTROLO (Ref11013) http://wecanconsulting.pt/?p=338
3.ENGENHEIRO DE CAMPO (Ref11014) http://wecanconsulting.pt/?p=342
4.ENGENHEIRO DE SALA DE CONTROLO (Ref11015) http://wecanconsulting.pt/?p=346
5.TÉCNICO SUPERIOR DE LOGÍSTICA (Ref11016) http://wecanconsulting.pt/?p=349
6.TÉCNICO SUPERIOR DE MANUTENÇÃO (Ref11017) http://wecanconsulting.pt/?p=352
7.TÉCNICO SUPERIOR DE PROCESSOS (Ref11018) http://wecanconsulting.pt/?p=356
8.ENGENHEIRO CHEFE PARA A ENERGIA (Ref11019) http://wecanconsulting.pt/?p=359